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学校召开2026届毕业生就业工作调度会

2026年04月15日 廖盛荣 点击:[]

本网讯(文图/廖盛荣)为深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,全面落实学校4月9日毕业生就业创业工作推进会各项部署,紧盯毕业生就业工作关键节点,细化工作举措、压实各方责任,4月15日,学校党委常委、副校长李朝晖召集学校就业工作领导小组成员单位部门负责人,在弘毅楼201会议室召开了毕业生就业工作专题调度会,对下一阶段就业重点工作进行再部署、再推进、再落实。

李朝晖强调,毕业生就业工作事关学生切身利益与学校高质量发展,全校上下必须牢固树立“全校一盘棋”工作理念,招生与就业处要充分发挥统筹协调作用,牵头做好就业工作整体推进、资源整合与督促检查;教学部、校团委、武装保卫部、国际合作与交流处、校地合作处、人工智能教育中心、创新创业学院、图书馆等职能部门要切实扛起就业工作领导小组主体责任,主动担当、密切配合,凝聚起齐抓共管、协同发力的就业工作强大合力。

会议针对当前就业工作重点难点问题,明确一系列精准施策方向和具体任务。在市场性岗位增量上,校地合作处、创新创业学院要主动对接校友及孵化园企业资源,积极挖掘开发优质就业岗位,进一步拓宽毕业生就业渠道。在政策性岗位落实上,要强化征兵宣传动员与各项政策落地,全力以赴高质量完成征兵工作任务;持续深化西部计划项目组织实施,加大政策宣传推广力度,细致开展岗前培训工作,规范举办毕业生欢送仪式,切实提升项目实施整体质效。在考研工作上,要依托学生真实学习行为数据,优化各项服务供给,全力保障学生备考需求;同时持续推进海外升学工作,以既定目标任务倒推各项工作部署,确保海外升学率稳步提升。在提升毕业生求职能力上,要将AI素养培训、微专业建设作为破解就业结构性矛盾的关键举措,聚焦课程实用性、学分认可度以及跨部门协同效率,扎实推进各项工作。在订单班人才培养上,要坚持主动作为、精准发力,加快创新人才培养模式,重构配套服务体系,建立可追溯、可考核的全过程管理机制,确保各项工作目标落地见效。

各职能部门负责人围绕会议要求逐一表态,将严格按照时间节点、责任分工,全力以赴抓好各项任务贯彻落实,以务实举措推动我校毕业生就业工作提质增效,全力保障2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

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