本网讯（文/宋家伟 图/周宏宇）为稳步推进我校毕业生就业各项工作，紧盯离校前攻坚节点，持续提升就业服务质效，我校于2026年6月10日上午在弘毅楼211A会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由招生与就业处处长贾洪鉴主持，党委常委、副校长、工会主席李朝晖出席会议并讲话，招生与就业处、武装保卫部、国际合作与交流处负责人及各教学学院党委副书记参加会议。
会上，招生与就业处副处长包天骏通报了我校2026届毕业生毕业去向整体情况，并围绕就业数据核查、重点群体就业帮扶、毕业生档案规范派遣等工作作出具体安排；党委武装保卫部副部长刘艳萍部署2026年秋季大学生应征入伍相关事宜，并将征兵入伍时间节点及学院计划进行公布；国际合作与交流处处长邓昕针对毕业生境外升学、留学相关情况进行通报，并对下一步海外升学工作提出明确要求。特殊教育学院、文学与历史文化学院结合本院实际作交流表态。
贾洪鉴强调，各职能部门要切实履行管理与服务职能，严格规范就业数据审核流程，做到审查及时、响应迅速；统一明确三方协议签订规范、操作细节与注意事项，不断优化办事流程、提升服务质效。各学院要严格对标工作要求，细化举措、狠抓落实，凝心聚力冲刺阶段性目标，全力护航2026届毕业生顺利就业、开启人生新征程。
随后，李朝晖发表讲话。他指出，当前就业形势严峻复杂，就业工作时间紧迫、任务艰巨，全体人员要提高思想认识、强化责任担当，重点做好三方面工作：第一，坚守服务本位，用心用情帮扶学生。正视学生与家长的就业期许，秉持服务初心，主动为毕业生纾困解难，坚决不将市场竞争压力转嫁给学生;第二，深挖工作短板，抓实抓细各项举措。全面复盘过往就业服务工作，梳理问题、补齐弱项，将各项工作任务细化到人、落实到位。针对就业困难学生群体，推行一对一跟踪、订单式帮扶模式，定制个性化求职支持方案;第三，健全长效机制，强化就业观念引导。各学院结合自身实际搭建常态化就业工作体系，凝聚全员工作合力。同时加强职业指导，引导毕业生理性认知就业形势、科学规划职业发展，鼓励学子扎根基层、抢抓机遇，在实践平台中实现个人价值与成长蜕变。
此次会议进一步明晰了工作方向、压实了工作责任。下一步，全校各部门、各学院将以此次会议为契机，紧抓离校前关键窗口期，协同联动、精准发力，落实落细各项就业服务、帮扶及引导工作，全力以赴保障2026届毕业生顺利就业、逐梦前行。
