为贯彻落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，推动我校高质量辅导员队伍建设，5月29日，学工部组织召开“精准赋能”助推辅导员队伍建设主题交流研讨会，探讨新时期我校辅导员队伍建设创新及长效机制。会议由学工部部长黄显刚主持。

会议强调了习近平总书记关于高等教育的重要论述精神，阐述了学校为贯彻落实相关思想作出的探索实践及相关举措，指出了我校建立高质量辅导员队伍的重要性和急迫性。

黄显刚首先指出我校辅导员队伍建设存在的问题。一是辅导员工作内容繁杂且工作边界不够清晰，二是辅导员队伍流动性较大，三是辅导员整体的素质能力还有待提高。我校要对实际问题调查进行研究并加以解决，探索我校辅导员队伍建设举措。

黄显刚进一步提出精准赋能，加强我校辅导员队伍建设的措施。首先要进一步加强对辅导员队伍建设重要性的认识，进一步明确高校辅导员的工作职责，科学界定辅导员的身份地位。其次，建立健全督导员培训机制，推进辅导员队伍专业化发展。同时，完善督导员队伍保障机制，提高队伍稳定性。最后，改进督导员考核机制，灵活评价。

黄显刚强调，辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量，对于当前辅导员队伍建设存在的问题，学校只有与时俱进，践行精准赋能、推动我校辅导员队伍建设的各项措施，切实将加强和改进大学生思想政治教育工作落地落实，建立一支专业化、职业化、高水平、高素质的辅导员队伍。